安省知名大學女王大學(Queen's University)計劃在其醫(yī)學院招生過程中引入抽簽制度，使得對來自不同背景和低收入背景的候選人更加開放。這間位于安省金斯頓的大學稱，這在加拿大醫(yī)學院中是獨一無二的，簽抽將于今年秋天開始實施。

Dr. Jane Philpott 圖源：queensu.ca

　　抽簽將在申請過程的早期進行，而不是在最后。要進入抽簽階段，學生必須首先超過平均績點、醫(yī)學院入學考試(MCAT)分數(shù)和道德測試(Casper Test)的門檻。

　　通過隨機抽簽的方式，從超過分數(shù)線的合格申請者中挑選出大約600到750名學生。他們將進行一系列被稱為MMI的在線面試。之后，最優(yōu)秀的候選人被邀請參加一個面對面的小組面試，通常每年有300到400名學生。

　　女王醫(yī)學院(Queen's School of Medicine)每年只從大約5000名申請者中錄取115名左右，因此競爭非常激烈。健康科學學院院長Dr. Jane Philpott說，招生過程歷來會給學生設置障礙，一些學生由于各種原因，包括社會經(jīng)濟劣勢，無法進入面試階段。

　　“這實際上創(chuàng)造了公平的競爭環(huán)境，”Dr. Philpott在談到抽簽方式時說，“你仍然必須非常聰明，在學校表現(xiàn)出色。但在達到這個標準的人中，你有同等的機會得到面試機會?！?

　　近年來，隨著醫(yī)學院申請人數(shù)的增加，成績和標準化考試分數(shù)的門檻也有所提高。Dr. Philpott說，許多有能力成為優(yōu)秀醫(yī)生的學生在申請的早期就被淘汰了。

　　女王大學的管理人員表示，審查可能會帶來偏見和主觀判斷。過去也有人看到，有額外教育、旅行和義工經(jīng)歷的申請人更受青睞，而這些在特權(quán)背景的學生中更為常見。

　　Dr. Philpott說：“我們不想挑選那些和做審查的人一模一樣的人。有很多年輕人可能在社會經(jīng)濟方面遇到了一些困難。他們需要一個進入醫(yī)學院的機會，我們想給他們這個機會?！?

　　女王醫(yī)學院負責醫(yī)學博士項目招生的副院長Peggy DeJong表示，學院正在努力做出數(shù)據(jù)驅(qū)動的、公平的決定。

　　在新制度下，大線面試階段大約8%的名額將保留給社會經(jīng)濟地位較低的學生，數(shù)字可能每年都有波動。符合條件的學生將通過第一次抽簽進入在線面試階段。

　　如果沒有成功，他們將進入第二輪規(guī)模較小的抽簽，抽簽對象是符合一定社會經(jīng)濟背景標準的學生。該標準是為安省醫(yī)學院錄取系統(tǒng)中一項學費減免計劃而獨立制定的，包括學生收入、父母收入、配偶收入(如果適用)、學生債務和個人陳述。

　　2020年通過在線調(diào)查對加拿大醫(yī)學生人口統(tǒng)計進行的一項研究發(fā)現(xiàn)，與加拿大人口相比，他們的父母受教育程度要高得多，更有可能成為專業(yè)人士或高級管理人員。他們家庭年收入超過10萬元的可能性是普通人群的兩倍多。

　　Dr. Dejong說，她對荷蘭醫(yī)學院招生中使用的抽簽模式印象深刻。不過那里的抽簽是用于最終錄取決定，而在女王大學，抽簽只在進入面試階段。

　　在2020年大流行期間，麥克馬斯特大學(McMaster University)也曾在其醫(yī)學院的錄取程序中使用了抽簽系統(tǒng)。

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