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2023年加拿大熱門工作TOP15匯總

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2023-12-25

  眾所周知,加拿大憑借其高性價比和先進(jìn)的教育體系,一直都備受中國學(xué)生家長的認(rèn)可。近年來,加拿大發(fā)放的學(xué)習(xí)許可數(shù)量大幅增加。截至2022年12月31日,有807750名國際學(xué)生持有有效學(xué)習(xí)許可,創(chuàng)下另一個歷史新高。此外,加拿大的職業(yè)發(fā)展也充滿了吸引力。畢竟在留學(xué)后,大家還是看重未來發(fā)展的。

  今年,招聘和人力資源服務(wù)公司Randstad Canada編制的2023年加拿大最熱門的15個工作清單已經(jīng)公開!

加拿大留學(xué)

  Randstad Canada表示,盡管經(jīng)濟(jì)增長放緩,但許多雇主仍在招聘,這意味著來自不同職位和行業(yè)背景的人都有很多機(jī)會。

  2023年加拿大需求最大的一些職業(yè)包括技術(shù)、醫(yī)療保健和專業(yè)服務(wù)部門。但是,有一些職位不需要太多的正式培訓(xùn),仍提供不錯的薪資。

  除此之外,Randstad Canada表示,加拿大人在2022年開始廣泛接受電子商務(wù),預(yù)計今年會持續(xù)。因此,許多雇主尋求數(shù)字營銷統(tǒng)籌者、客戶服務(wù)代表和業(yè)務(wù)分析師來實施可靠的數(shù)字戰(zhàn)略。與此同時,電子商務(wù)需求也對生產(chǎn)主管、倉庫工人和司機(jī)等供應(yīng)鏈職位產(chǎn)生了強(qiáng)烈需求。

  以下是清單中加拿大TOP15熱門工作:

  1. 開發(fā)人員 Developer

  大流行加速了企業(yè)的許多數(shù)字化項目,使得招聘技術(shù)人才的需求更加緊迫。從中小型企業(yè)到大公司和政府等各個組織,都需要開發(fā)人員。薪資范圍:6.8萬至15.5萬,具體取決于職位級別。

  2. 人力資源經(jīng)理 HR Manager

  疫情后企業(yè)面臨許多挑戰(zhàn),例如預(yù)算限制、迫在眉睫的技能差距和工人期望的轉(zhuǎn)變。人力資源經(jīng)理可以幫助企業(yè)應(yīng)對這些挑戰(zhàn),并實踐新的混合工作場所。薪資范圍:7.5萬至15.6萬,具體取決于職位級別。

  3. 機(jī)械工程師 Mechanical Engineer

  隨著可再生能源行業(yè)的不斷發(fā)展,對具備這些技能的人才以及所有STEM行業(yè)(包括航空航天、汽車、制造和生物醫(yī)學(xué))的人才需求都很大。薪資范圍:6.6萬至13.1萬,具體取決于職位級別。

  4. 焊工 Welder

  加拿大各地都需要優(yōu)秀的焊工,因為藍(lán)領(lǐng)勞動力正在退休。薪資范圍:4萬至7.4萬,具體取決于職位級別。

  5. 會計技師/簿記員 Accounting Technician/Bookkeeper

  盡管會計行業(yè)涌入了大量新員工,但對會計師的需求仍然很大。薪資范圍:6.1萬至11.4萬,具體取決于職位級別。

  6. 注冊護(hù)士 Registered Nurse

  由于護(hù)士嚴(yán)重短缺,注冊護(hù)士每年都會列入急需的醫(yī)療保健工作清單。薪資范圍:6.8萬至9.4萬,具體取決于職位級別。

  7. 倉庫工人 Warehouse Worker

  對商品有需求,這意味著整個供應(yīng)鏈都需要人才,其中最大的缺口是倉庫工人。由于需求量大,技術(shù)工人和非技術(shù)工人都有很多工作機(jī)會。薪資范圍:$17 – $29/小時,具體取決于職位級別。

  8. 客戶服務(wù)代表 Customer Service Representative

  如今的客戶服務(wù)專業(yè)人員必須能夠在家工作,精通技術(shù)以使用公司的軟件平臺(包括通信和CRM系統(tǒng)),并且足夠靈活以便為每個客戶提供個性化的體驗。薪資范圍:4.3萬至7.4萬,具體取決于職位級別。

  9. 司機(jī) Driver

  在加拿大網(wǎng)上購物增加以及當(dāng)前供應(yīng)鏈面臨挑戰(zhàn)的情況下,迫切需要填補(bǔ)商業(yè)司機(jī)的職位。薪資范圍:4.2萬至6.5萬,具體取決于職位級別。

  10. 銷售助理 Sales Associate

  一個好的銷售助理可以使企業(yè)成功。疫情期間,許多零售和酒店場所關(guān)閉導(dǎo)致大量前員工尋找別的新工作,現(xiàn)在隨著商店和酒店恢復(fù)運營,需求再次增長。薪資范圍:4.6萬至8.4萬,具體取決于職位級別。

  11. 行政助理 Administrative Assistant

  在過去的幾年里,行政職位在工作場所發(fā)生了許多變化,導(dǎo)致他們的需求量很大。薪資范圍:4.7萬至9.9萬,具體取決于職位級別。

  12. 商業(yè)分析師 Business Analyst

  企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型對這一需求做出了重大貢獻(xiàn),許多組織依賴大數(shù)據(jù)來告知其最重要的增長戰(zhàn)略。薪資范圍:6.2萬至14.2萬,具體取決于職位級別。

  13. 生產(chǎn)主管 Production Supervisor

  在線交付需求的大幅增加、交付周期的縮短、前所未有的競爭市場以及利潤率隨著客戶需求的不斷增加而減少,這些都是為什么需要生產(chǎn)主管的原因。薪資范圍:5.3萬至11.4萬,具體取決于職位級別。

  14. 數(shù)字營銷統(tǒng)籌者 Digital Marketing Coordinator

  數(shù)字營銷統(tǒng)籌者不再只在營銷機(jī)構(gòu)工作。隨著電子商務(wù)的興起,幾乎每家公司現(xiàn)在都需要其團(tuán)隊中有一名數(shù)字營銷統(tǒng)籌者來幫助完成關(guān)鍵項目。薪資范圍:6.2萬至12.2萬,具體取決于職位級別。

  15. 施工項目經(jīng)理 Construction Project Manager

  建筑行業(yè)需要施工項目經(jīng)理,主要是為了幫助促進(jìn)加拿大各地的房地產(chǎn)繁榮。薪資范圍:6.1萬至15萬,具體取決于職位級別。

  不難看出,這些熱門職業(yè)的發(fā)展方向以及薪資待遇水平非常出色,也難怪大家對加拿大的熱情如此高漲。

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